«А какая разница, признают несчастный случай с работником по пути на работу производственным или нет? Больничный же всё равно оплатят?»
Такой интересный вопрос я получила. Отвечаю.
Разница есть, и ощутимая. Она связана с системой социального страхования Германии, в частности, с деятельностью профессиональных страховых ассоциаций (Berufsgenossenschaften), которые отвечают за страхование от несчастных случаев на производстве.
1. Если несчастный случай признается производственным (Arbeitsunfall), последствия для работника такие:
💥Полное медицинское обслуживание, включая лечение, реабилитационные меры и протезирование за счет Berufsgenossenschaft. Это покрытие часто шире, чем в обычной медицинской страховке.
💥Если в результате несчастного случая теряется трудоспособность (частично или полностью), работник может получать пенсию по инвалидности или единовременную компенсацию.
💥Компенсация за потерянный заработок начисляется с первого дня после несчастного случая, если работник не может работать. Это обычно составляет 80% от регулярного дохода.
💥В некоторых случаях пострадавший работник получает дополнительную защиту от увольнения в соответствии с законодательством.
2. Если несчастный случай НЕ признан производственным:
💥Лечение и реабилитация покрываются обычной медицинской страховкой (Krankenkasse), что может быть менее выгодным, и некоторые услуги могут не покрываться.
💥Пострадавший не получает Verletztengeld или пенсию по инвалидности от Berufsgenossenschaft. Он может рассчитывать только на общие социальные выплаты, например, больничные от Krankenkasse, которые обычно ниже и начинаются позже.
Если работник не согласен с непризнанием несчастного случая производственным, он может обжаловать решение в Sozialgericht. Но такие процессы достаточно сложные, и я бы не рекомендовала рассчитывать только на свои силы, без помощи опытного адвоката.
🔥По спорам с работодателями мы всегда поможем, если у вас есть юридическая страховка, тоже. Пишите в @LegalTaxExpertise!
Такой интересный вопрос я получила. Отвечаю.
Разница есть, и ощутимая. Она связана с системой социального страхования Германии, в частности, с деятельностью профессиональных страховых ассоциаций (Berufsgenossenschaften), которые отвечают за страхование от несчастных случаев на производстве.
1. Если несчастный случай признается производственным (Arbeitsunfall), последствия для работника такие:
💥Полное медицинское обслуживание, включая лечение, реабилитационные меры и протезирование за счет Berufsgenossenschaft. Это покрытие часто шире, чем в обычной медицинской страховке.
💥Если в результате несчастного случая теряется трудоспособность (частично или полностью), работник может получать пенсию по инвалидности или единовременную компенсацию.
💥Компенсация за потерянный заработок начисляется с первого дня после несчастного случая, если работник не может работать. Это обычно составляет 80% от регулярного дохода.
💥В некоторых случаях пострадавший работник получает дополнительную защиту от увольнения в соответствии с законодательством.
2. Если несчастный случай НЕ признан производственным:
💥Лечение и реабилитация покрываются обычной медицинской страховкой (Krankenkasse), что может быть менее выгодным, и некоторые услуги могут не покрываться.
💥Пострадавший не получает Verletztengeld или пенсию по инвалидности от Berufsgenossenschaft. Он может рассчитывать только на общие социальные выплаты, например, больничные от Krankenkasse, которые обычно ниже и начинаются позже.
Если работник не согласен с непризнанием несчастного случая производственным, он может обжаловать решение в Sozialgericht. Но такие процессы достаточно сложные, и я бы не рекомендовала рассчитывать только на свои силы, без помощи опытного адвоката.
🔥По спорам с работодателями мы всегда поможем, если у вас есть юридическая страховка, тоже. Пишите в @LegalTaxExpertise!
