Сокращённый рабочий день – ещё не повод снижать алиментные обязательства?
Давайте разберёмся, как в Германии суд отнесётся к ситуации, когда один из родителей сознательно работает неполный день. Повлияет ли это на размер алиментов👛 на ребёнка?
В 2022 году много шуму наделали выводы Oberlandesgericht Hamm.
Суд установил, что при расчёте алиментов необходимо учитывать не только фактические доходы родителей, но и их потенциальные доходы💰, чтобы обеспечить ребенку адекватное содержание.
В случае, когда один из родителей работает неполный рабочий день по собственному желанию, суд может оценить его потенциальные доходы при полной занятости и включить их в расчёт алиментов.
Это значит, что родитель, который добровольно сокращает свою занятость, не может❌ автоматически рассчитывать на снижение алиментных обязательств.
Разумеется, если нет объективных причин для такого сокращения рабочего времени, например, уход за ребёнком или проблемы со здоровьем.
Это решение вызвало много дискуссий, так как затронуло вопрос баланса между личными предпочтениями родителей и их обязанностями перед детьми.
Как вы считаете, это справедливый подход?
А вообще по семейным спорам обойтись без поддержки адвоката сложно. Если нужна помощь – пишите в @LegalTaxExpertise!
Давайте разберёмся, как в Германии суд отнесётся к ситуации, когда один из родителей сознательно работает неполный день. Повлияет ли это на размер алиментов👛 на ребёнка?
В 2022 году много шуму наделали выводы Oberlandesgericht Hamm.
Суд установил, что при расчёте алиментов необходимо учитывать не только фактические доходы родителей, но и их потенциальные доходы💰, чтобы обеспечить ребенку адекватное содержание.
В случае, когда один из родителей работает неполный рабочий день по собственному желанию, суд может оценить его потенциальные доходы при полной занятости и включить их в расчёт алиментов.
Это значит, что родитель, который добровольно сокращает свою занятость, не может❌ автоматически рассчитывать на снижение алиментных обязательств.
Разумеется, если нет объективных причин для такого сокращения рабочего времени, например, уход за ребёнком или проблемы со здоровьем.
Это решение вызвало много дискуссий, так как затронуло вопрос баланса между личными предпочтениями родителей и их обязанностями перед детьми.
Как вы считаете, это справедливый подход?
А вообще по семейным спорам обойтись без поддержки адвоката сложно. Если нужна помощь – пишите в @LegalTaxExpertise!